7月6日，东北大学外籍教师服务管理座谈会在主楼824室举行。来自外国语学院、资源与土木工程学院、冶金学院、材料科学与工程学院、医学与生物信息工程学院、生命科学与健康学院、深部金属矿智能开采与装备全国重点实验室等单位的15名外籍教师代表参会交流。国际合作与交流处、人才工作办公室相关负责同志参加会议。
本次座谈会恰逢学校系统谋划“十五五”发展规划的关键时期，旨在健全完善外籍教师服务管理体系，细化管理配套举措，提升涉外服务保障质效，持续做强国际化师资梯队，拓宽国际交流育人渠道，以优质外教服务管理赋能学校国际化办学水平整体提升，为“十五五”期间学校全面对外开放以及学科建设、科研和人才培养国际化提供坚实保障。
会上，国际合作与交流处、人才工作办公室同志先后作外籍教师服务管理工作报告，就学校外籍教师服务管理协同机制，外籍教师聘任、教学科研、人才培养、日常生活全流程服务保障措施以及有关法律法规和政策进行详细介绍和解读。与会外籍教师代表对学校坚定不移推进国际化师资队伍建设，聚力打造全球化学术环境的努力给予了高度评价，对学校长期以来为外籍教师提供的全方位暖心支持表示由衷感谢。同时，外籍教师代表立足自身教学科研工作和国际交流实践，围绕科研政策、学生培养、个人职业发展与社会保障等问题积极建言献策。针对与会外籍教师代表提出的各类诉求与意见建议，国际合作与交流处、人才工作办公室负责同志逐一细致回应与解答，并明确会后将有针对性地优化服务流程、升级保障举措、加强人文关怀，不断完善学校国际化师资队伍服务管理体系和政策保障举措。
国际合作与交流处代表学校对广大外籍教师对学校各项工作的支持与贡献表示衷心感谢，希望外籍教师继续发挥跨文化的独特优势与国际化的科研学术背景，积极为东北大学国际化发展出谋划策，深度参与国际联合科研、国际化课程体系建设、学生国际化培养等核心工作；依托自身的学术网络与海外传播渠道，面向全球生动讲好中国故事和东大故事，持续扩大学校国际传播力与行业影响力，为服务东北全面振兴、推进中国式现代化建设贡献东大的国际力量。
据悉，外籍教师是学校国际化师资队伍建设的重要组成部分，也是学校对接全球学术前沿、搭建中外人文交流桥梁的关键力量。未来，学校将建立外籍教师常态化座谈沟通机制，持续完善“引得来、留得住、育得好、发展优”的外籍教师服务管理工作，以更精准的政策、更暖心的保障、更完善的平台，为外籍教师在校履职发展保驾护航，全面推动学校国际化办学事业迈上新台阶。
