7月17—21日，后勤服务中心举办领导力训练营活动，通过系统的理论学习和实践操作，全面提升后勤队伍的政治素质、领导水平和业务能力，以适应新时代的发展需要。后勤服务中心全体领导班子成员、各分中心负责人及业务骨干参加活动。
本次训练营课程以“授课+讨论+拓展”的形式展开，由面授课程、头脑风暴、素质拓展等多个环节构成。面授课程涉及公文写作、领导力提升、信息化建设等多个领域。
东北大学校长办公室合作发展委员会办公室副主任谢寅波作《公文写作及相关探讨》主题报告，就常用的公文写作类型、公文写作常见问题及工作中的公文写作体会与参训人员进行了深入交流。
文法学院孙萍教授在《领导能力提升》主题报告中，针对提升领导力所必需的能力以及如何有效地激励团队成员、怎样进行高效的沟通协调、科学合理的决策制定流程等方面，结合丰富的实例和深入的理论分析，进行了全面系统、深刻生动的阐述。
中科富创（北京）科技有限公司郝守双作《数智技术助力高校后勤高质量发展》主题报告，结合工作实际就当前阶段对高校后勤事业发展面临的挑战进行了阐述，并对数智技术在相应领域的应用作详细介绍。
头脑风暴环节，参训学员以“提升服务学校履行监管职责的思考”为题，随机分为4组进行分组讨论。讨论结束后，各小组派出代表以鱼骨图的形式，对讨论结果进行汇报。学员们积极参与讨论，展示了良好的学习热情。
后勤服务中心主任张立志就各小组的讨论情况进行了点评。
素质拓展环节，开展了以“重温入党誓词、重走抗联路线”为主题的红色教育，引导参训学员从党史中坚定理想信念，用实际行动践行抗联精神，增强纪律意识，牢记初心使命，提高党性修养。
此次领导力训练营的举办，不仅为参训学员提供了一个提升领导能力的平台，也进一步加强了后勤服务中心队伍建设，为提高后勤科学化、精细化、规范化管理水平，培养更多责任意识强、专业素质高、业务能力好的专业人才注入了新的活力。未来，后勤服务中心将积极探索，不断总结，继续结合工作实际，开展形式多样、内容丰富的培训，打造一支专业的后勤保障队伍，提升东北大学后勤保障水平，更好的服务广大师生，为学校高质量发展贡献后勤力量。
