【编者按】为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记重要回信精神，贯彻落实学校第十五次党代会部署，总结“十四五”办学治校成效，科学谋划“十五五”发展蓝图，现开设“前行‖回眸‘十四五’，奋进‘十五五’”专栏，集中展现学校“十四五”期间取得的标志性成果与典型经验，进一步明确“十五五”发展方向与重点任务，凝聚思想共识，激发干事创业精神，教育引领全校师生为服务强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
“十四五”期间，学校纪委在上级纪检组织和学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要回信精神为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣党的二十届四中全会关于“持之以恒推进全面从严治党”“一体推进教育科技人才发展”的重大部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚守职能定位，忠实履职尽责，坚决贯彻落实全面从严治党战略部署，围绕学校中心任务，持续强化政治监督，坚定不移以严的基调正风肃纪反腐，推动重要回信精神见行见效，为高质量推进中国特色世界一流大学建设提供坚强保障。
一、推进全面从严治党政治责任进一步压紧压实
协助党委抓好全面从严治党。建立党委书记、副书记与纪委书记“三方会商”工作机制，纪委书记在党委常委会上及时通报上级精神并提出落实建议。协助召开全面从严治党工作会议，制定年度工作要点与责任清单，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监督职责三者协同联动。开展纪检信访问题专项分析，形成高质量研判报告，为党委研究决策、完善机制、防范风险提供精准参考和依据。
助力党委谋划改革攻坚任务。把推动落实教育家精神纳入政治监督，以严的基调护航教育家精神在学校落地生根。紧盯学校深化改革年目标要求，注重强化问题导向，推动学校人才培养、科技体制、人才发展、治理体系等改革举措落地落实。推动完善人才工作机制体制建设，强化全链条管理。聚焦六大重点领域，深化开展监督，抓好高校突出问题系统整治，推动工作取得实际效果。
学校全面从严治党大会
二、深入推进政治监督具体化精准化常态化
推动习近平总书记重要回信精神转化为办学治校的生动实践。以贯彻落实习近平总书记重要回信精神的“6大工程、18项主体任务”为主线，全过程嵌入监督、全链条压实责任。成立监督工作领导小组，出台监督工作方案，与29个牵头部门对接建立清单式监督台账，开展4轮次、68次现场检查，对落实不及时的进行问题反馈和谈话提醒，用闭环式监督深入推进政治监督具体化精准化常态化。推动学校出台系列改革举措，优化学科建设取得初步成效，人才培养改革深入推进，切实将重要回信精神转化为办学治校的生动实践。
不断探索深化同级监督，实现党委主体责任和纪委监督责任同向发力、同题共答。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，将“一把手”和领导班子率先垂范、同级监督写入刚性条文。落实纪委书记与学校领导班子、基层单位“一把手”日常谈话制度，推动领导干部特别是“一把手”规范用权。压实“一把手”和领导班子成员在指导督促分管领域巡视巡察整改方面的责任落实，常态推动二级纪检干部落实相关制度要求及议事规则的监督提醒，强化二级纪委的同级监督作用。
辽宁省纪委书记李猛到东北大学调研
三、以贯通协同的监督体系提升治理效能
构建“大监督”格局，推动各类监督贯通协调。制定《关于建立校内各类监督贯通协调工作机制的实施办法》，建立信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等工作机制。加强各监督主体沟通协作，充分发挥纪委专责监督作用和部门职能监督优势。加强信息共享、线索移交等方面的协作联动，推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。推动将监督结果作为政策制定、工作谋划、干部选拔、年度考核、评奖评优等方面的重要参考和依据。
监督推进人才培养改革不断取得新成效。监督推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，开展随堂听课，着重关注意识形态情况，不断推进“三进”和思政课教师队伍建设等取得成效。走访校内职能部门和兄弟高校，召开二级纪委书记研讨会、师生座谈会，梳理深层次问题，形成调研报告，为党委决策提供依据和参考，推动学校出台一系列人才培养制度性文件。
创新开展重点领域全流程再造优化监督。全面梳理分析重点领域、关键环节廉政风险点，以精准监督推进学校治理能力提质增效为目标，对招生考试、基建后勤、招标采购、资产管理等重点领域关键环节开展全流程再造优化监督。靶向纠治、系统施治，推动职能部门梳理上百个廉政风险点，修订完善制度规范，细化工作流程和内控机制，有效提升监督质量和治理效能。
做实日常监督和专项监督防范化解廉洁风险。深化选人用人、职级晋升、评审评奖、“两重两新”、招标采购、换届选举等权力集中环节，开展现场检查200余次，审查制度文件100余项。连续两年把“三重一大”制度落实列为监督重点，围绕非学历教育、群众身边不正之风和腐败问题、高校突出问题系统整治等开展专项监督20余项。
年度纪检干部述职考核会
四、扎实推进廉洁文化建设营造风清气正校园生态
擦亮“廉洁文化月”品牌。深耕“廉洁文化月”活动，连续3年聚焦“重点领域”“新提任干部”“年轻干部”三大主题举办“廉洁大讲堂”，一体推进学校廉洁文化建设，着力解决党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐问题。校领导、校外专家、职能部门和学院学者同台授课，把中央八项规定精神、师德师风、科研诚信、财经纪律等讲深讲透，累计覆盖师生万余人次。
打造“四个融入式”校园廉洁文化。将廉洁元素全面融入校园文化、学科建设、学生课堂和思政教育，以可可托海的东大人为原型的短剧《选择》，以艺术学科教育为载体的《课堂实践案例》入选2024年高校廉洁教育遴选名单，文法学院学生自编自导自演的《清风颂》清廉家风歌舞主题情景剧，把“家风”搬上思政舞台。成立“崇廉知行社”学生社团，不断激活青年学子崇廉尚洁的内生动力。学校年均征集各类廉洁作品400余件，在2024年第九届高校廉洁教育系列活动中我校获奖作品数量位列全国第15位。
成立“崇廉知行社”学生廉洁社团
组织召开”廉洁文化月“系列活动
五、以“三化”为统领力促纪检工作提质增效
“三化”建设不断取得新成效。建立标准化谈话室，与校医院共建开展谈话室医疗保障，提高“走读式”谈话安全。制定《中共东北大学纪律检查委员会执纪办案工作规程》，形成《执纪办案工作手册》。创新开展“说纪明纪”工作坊，通过总结办案经验提升办案水平。强化纪检大数据办案思维，邀请专家讲授课并深入交流纪检数据运用，不断提升办案“数据”思维。加强以干代训，近三年，组织22人次参加纪检监察干部执纪执法业务培训，推荐23名纪检巡察干部参加中央巡视和驻教育部纪检监察组借调、轮训式专项工作，1人获中央巡视办通报表扬，在以干代训、以案代训的过程中，有效提高学校纪检干部监督执纪能力。
助力辽宁省纪检监察大数据重点实验室建设。与辽宁省纪委监委、沈阳市纪委监委联合成立辽宁省纪检监察大数据重点实验室。我校9个课题组共300余名师生参与实验室课题研究，实现辽宁省纪检监察系统大数据办案和大数据监督“双轮驱动”。协助实验室与香港廉政公署开展合作实现400万港币技术成果转化，与中国银行合作成立科技金融大数据创新实验室，年均经费超百万元。
召开“三化”建设行动年动员部署会
面向“十五五”，学校纪委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实党中央关于全面从严治党战略方针和上级纪委监委、学校党委的决策部署。以推动学校事业高质量发展为主题，以保障立德树人根本任务落实为核心，以强化政治监督为统领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续深化纪律建设和作风建设，精准有效运用“四种形态”，不断提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平，增强监督执纪执法的精准性和实效性，为学校“十五五”规划顺利实施和新百年新征程开好局、起好步提供坚强有力的政治和纪律保障。
