12月25日，东北大学2025年度分党委书记抓基层党建述职评议考核会议在主楼824室召开。学校领导班子成员，党委常委，党群部门负责人，相关职能部门负责人，分党委（直属党总支）书记，学院（部）院长（主任），重点实验室主任参加会议。校党委书记郭海对分党委书记述职情况进行集中点评并作总结讲话，校长冯夏庭等校领导对应进行点评。校党委副书记张皓主持会议。
会上，工商管理学院党委、资源与土木工程学院党委、冶金学院党委、机械工程与自动化学院党委、信息科学与工程学院党委、医学与生物信息工程学院党委、体育部党委、科技产业党委、图书馆党总支等9位分党委（直属党总支）书记围绕2024年问题整改落实情况、2025年抓党建重点工作落实情况、存在问题和下一步工作思路建议等作现场述职，其他分党委书记作书面述职。
郭海在点评中充分肯定了各分党委书记一年来抓基层党建工作所取得的成绩，深入系统分析了基层党组织在管党治党、抓基层党建、推动“一融双高”、提升党务工作质效等方面作用发挥上存在的问题和不足，并提出了工作要求。郭海表示，一要强化政治引领，提升理论武装效果，发挥分党委政治核心作用，抓班子、带队伍、做决策，推动学术组织、民主管理组织正确履职，监督保障学院（部门）决策程序、制度落实和规范运行。二要提升基层党组织的政治功能，落实高校基层组织工作条例、教师党建和思政工作质量标准要求，抓实规范化标准化建设，推动党建与业务深入融合，加强“双带头人”教师党支部书记队伍建设。三要加强党员发展教育管理，发挥党员先锋模范带头作用，引导党员干部转变作风，落实好上级和学校各项决策部署。四要认真落实新时代立德树人工程，深化“三全育人”，发挥班导师育人作用，守住师德师风底线，筑牢校园安全稳定防线。五要纵深推进全面从严治党，坚决扛起主体责任，落实“一岗双责”，扎实推动巡察整改落地见效，持续加强校院机关作风建设，转变管理理念、体制机制，提升队伍能力水平，通过综合改革推动问题解决。
郭海指出，继续改革创新是2026年的主旋律，各级党组织和广大党员干部要围绕学校“双一流”建设布局，做转型发展、创新发展、融合发展的开拓者、奉献者和实干家。一要聚焦改革创新，在凝聚共识、维护稳定上持续发力。锚定学校办学目标定位，围绕发展新质生产力的要求，自觉拥抱科技前沿，重构知识体系，革新科研范式，完善融合发展机制，优化资源配置，推动“新质转型”。二要聚焦规划布局，在强化保障、做好衔接上持续发力。坚持系统思维，让“十五五”整体规划、专项规划和学院规划成为有机整体；要围绕新质转型需求，明确发展方向，强化要素匹配度，坚持“目标、布局、项目、资源”四位一体，进一步保障规划落实，做好上下对接，主动对接融入国家重大战略和区域经济社会发展需求。三要聚焦夯实基础，在深度融合、激发动能上持续发力。按照第二十八次全国高校党的建设工作会议“建强组织、配强班子、用好干部、抓好党员、盘活人才”的要求，做好打基础工作，进一步完善党建与思政工作基本标准，健全全员培训体制机制，深化落实“一融双高”，持续激发组织动能与活力。四要聚焦关键环节，在提升自我、真抓实干上持续发力。分党委书记要当好党委班子的“班长”，抓方向、抓组织机制、抓协同；当好党支部建设的“指导员”，抓标准、抓特色、抓后进；当好本单位事业发展的领路人，抓骨干、抓团队、抓人才；当好贯彻落实党中央决策部署的监督者，抓落实、抓氛围、抓效果；当好思想政治工作的组织者，抓日常、抓关键节点、抓问题解决，带动各级党组织、党员、干部和师生投入大局、奉献大局，牢固树立和践行正确政绩观，以高质量党建引领高质量发展。
述职结束后，与会人员对2025年度分党委书记抓基层党建工作情况进行了测评。
