11月22日下午，东北大学2024年度依法治校工作扩大会议在主楼824室召开。会议深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大报告中关于全面依法治国的战略部署，进一步确立把依法治校作为学校治理的基本理念和方式。会议对年度依法治校、内部控制及制度答辩工作进行了部署，副校长徐峰出席会议并做工作动员讲话。依法治校领导小组、内部控制建设工作小组成员单位主要负责人，第一批制度答辩相关业务单位主要负责人和各学院内部控制工作负责人参加会议。
徐峰指出，依法治校不仅是一项全局性业务工作，更是一项重大的政治任务，涉及学校工作的方方面面。要坚持统一部署、统筹推进，推动各部门协同作战；坚持依法治校，健全以章程为统领的规章制度体系，打通学校综合改革的“堵点”，将改革的好经验好做法固化为长效机制，将改革的引擎贯穿到学校管理的各个层面，为学校高质量发展蓄势赋能。
徐峰对下一阶段学校法治工作重点任务进行了部署。一是持续做好依法治校示范校的申报和建设工作，对照教育部的要求，不断完善学校的法治工作体系，提升法治工作水平；二是全面优化、完善制度体系，确保各业务领域制度建设的完备性，启动制度答辩，加强制度废改立工作，确保制度的时效性和有效性，推动制度体系全面提升；三是推动内部控制建设工作常态化，明确内控主体责任，夯实基层单位内部控制建设，切实防范和管控各类风险。各部门要进一步加强协调、密切配合，共同推动内部控制建设的落实见效。
会上，政策法规办公室就具体落实内部控制和制度答辩工作进行了详细介绍。随后，资产处以资产管理为例做制度体系建设的示范，使参会人员对制度体系建设有了更深刻的理解。会议要求各部门、各学院要深刻认识依法治校的重要性，注重创新实践，不断探索新的方法和路径，结合学校实际情况，制定切实可行的实施方案，共同推动学校法治工作迈上新台阶。
此次会议进一步明确了学校依法治校的工作方向和重点，在东北大学步入第二个百年新征程中，积极推动学校治理体系和治理能力现代化，持续在改革创新的道路上凝练经验，为学校的高质量发展奠定坚实的法治基石。
