5月18日下午，外国语学院在主楼1004室组织召开学院就业工作领导小组会议暨2026届毕业生就业工作推进会。院长张威，学院党委书记张满胜，党委副书记、副院长（兼）严志刚，副院长李宗鹏、何鑫，各系部主任及毕业年级辅导员参加会议。学生指导服务中心就业事务部主任田冠仁受邀出席会议。会议由张满胜主持。
严志刚对学院2025年毕业生就业工作进行了简要回顾，并从组织领导、市场建设、生涯与就业指导、管理与服务等方面简要介绍了学院2026年就业工作的开展情况，分别对本科和研究生毕业生的整体就业质量摸排情况以及面临的形势挑战、工作的难点和重点进行了分析，提出下一步采取的举措。
2026届本科生和研究生辅导员分别针对现阶段学生考研考公、企业签约、出国深造等不同群体的就业进展情况作详细汇报。与会人员围绕当前就业形势、生涯规划指导、专业建设和人才培养等方面展开了深入交流。
田冠仁传达了学校关于做好2026届毕业生就业工作的最新精神和要求，指出外国语学院近年来能够结合学科特点，开展诸多扎实有效的就业工作，取得了显著成效。未来希望能够从学校、学院两个层面共同发力，在生涯与就业指导、访企拓岗、毕业生就业状况跟踪调研等方面加强协作，共同促进外国语学院毕业生实现高质量充分就业。
张满胜指出，要深刻认识和把握高质量充分就业的时代内涵，结合社会需求和毕业生就业情况等，做好“招生—培养—就业—布局”联动机制建设。要提高政治站位，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置来抓；尽早强化分类指导，针对求职、升学、出国、灵活就业等不同去向的学生提供差异化支持和指导；全体人员要提高思想认识，以高度的责任感和使命感抓实抓细各项就业工作；要坚持以生为本，开展有温度的个性化就业服务，精准对接毕业生求职需求与困惑，将关怀送到每一位毕业生身边，要让毕业生们不仅走稳，更要走远。
张威指出，当前就业形势复杂多变，但外语人才在国际传播、跨文化交流等领域仍然大有可为。要拓展岗位资源，持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，发挥外语学科特色，主动对接跨境电商、新能源汽车、海外贸易、国际教育等重点领域，为毕业生挖掘更多优质岗位；学院将主动优化学科专业，在“语言＋”方面加强建设和培养，以此提高学生专业竞争力和实践能力；要强化研究生导师对毕业生就业的促进作用，在就业观念引导、岗位推荐等方面给予学生大力支持，能够将科研交流和毕业生就业推荐结合起来；要深入企业和校友群体当中，定期开展毕业生就业状况跟踪调研，为学院调整人才培养方案提供参考依据。
此次推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的重点和方向，为稳步推进2026届毕业生就业奠定了坚实基础。下一步，外国语学院将持续加强组织领导，推进就业市场建设，深化校企合作，优化就业指导服务，做好管理与服务，全力保障2026届毕业生走稳走好迈向社会的第一步。
