8月27—28日，东北大学召开2026年暑期战略研讨会。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要回信精神，全面总结各学院（部、重点实验室）“十四五”规划建设成效、进一步明确发展目标和重点任务，推动学校“十五五”规划目标任务落地落实落细，以学院高质量特色化发展支撑学校中国特色世界一流大学建设。校党委书记郭海作总结讲话，校长冯夏庭主持会议。
会上，秦皇岛分校、各学院、部分科研平台主要负责人从发展基础、发展目标、重点任务和具体举措等方面作本单位“十五五”行动方案汇报，总结“十四五”建设的成效和经验，分析本单位存在的问题和短板，并提出“十五五”期间的发展思路、预期指标和实施路径。
会议指出，回望“十四五”，在全校师生的共同努力下，学校一流大学建设迈出坚实步伐。学校整体影响力大幅提升，3个学科进入ESI前1‰，获批学位授权自主审核单位，增设具身智能、真空、低空等学科专业，以“智能+”赋能传统学科转型升级，建设脑机接口、量子科技等交叉研究中心，在合成生物学、智能医学、智慧物联网等领域布局新方向。持续推动人才培养系统性改革，推动“实验-教材-课程-师资”等四个一体化建设，实施“三个不限制”“三个自由选”专业分流和转专业政策，生源质量大幅提升，工程硕博士培养改革取得重要进展。科研创新、基础研究和服务重大战略需求能力不断提升，牵头重组2个、新增1个、参与1个全国重点实验室建设，获批基金委卓越研究群体A类项目1项，稳步推进大科学装置等基础设施建设。人才引育成效显著提升，国家级人才数量持续壮大，服务行业、服务辽沈和东北全面振兴作用日益凸显。年度总收入增长50%，办学条件持续改善，一批民生工程投入使用，为学校高质量发展奠定坚实根基。
会议强调，编制高质量学院“十五五”行动方案，需要形成“需求识别—精准响应—成效评估”完整闭环。一要从注重学科发展向服务国家使命转变，准确识别本学科领域的国家战略需求，面向未来产业结构、职业形态和人才能力需求变化，提升人才培养的适配性，实现科技自主创新和人才自主培养良性互动。二要精准响应需求，锻造“人无我有、人有我强、人强我特”硬实力，做到关键任务清晰，工作策略精准，明确学院战略抉择。三要强化执行落地实效和解决真问题的贡献度，优化解决在指标设置、突破路径、学科交叉、人才队伍、有组织科研等方面的问题，确保规划有效执行、经得起检验。
会议指出，编制和落实行动方案，要重点把握学院发展定位、人才培养中心地位和发展的根本动力三个问题。一要从国家战略需求、学科前沿、产业变革和学校学科方向布局、人才培养目标及学院自身基础等方面，认真回答“为什么存在”“服务什么”“依靠什么能力作出贡献”。二要适应以人工智能为代表的科技革命和产业变革的需要，推动各类办学资源和要素向人才培养聚集，培养具备批判性思维、跨学科融合能力和全球胜任力的高素质人才。三要以变应变，深化改革，主动调整内部关系、盘活存量资源、争取外部资源，妥善处理好短期利益与长远发展的关系，形成能够持续推动学院发展的组织能力。
会议就扎实做好下半年工作作出部署，强调要树立和践行正确政绩观，确保重点任务落实，切实维护校园安全稳定。要全面落实安全责任，做好开学前后的风险排查和运行保障，对食品饮水、消防交通、实验室和危化品、施工现场、网络信息系统等重点领域开展复查，逐项核验隐患整改情况。要加强心理健康、学业就业和矛盾纠纷研判，做好意识形态、网络舆情、保密和涉外安全工作。要认真贯彻落实此次会议精神，真正把会议成果转化为学院发展的路线图、任务书和施工表，支撑学校“十五五”发展规划落地落细。
会议在汉卿会堂蔡冠深报告厅设主会场，在秦皇岛分校设分会场。学校领导、党委常委、校长助理，党委委员、纪委委员、学术委员会委员、教学指导委员会委员、教代会执委，副处级及以上干部，各学院工作专班成员在主会场参加会议。
