为全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要回信精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署和《教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》《关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》，扎实推进学校毕业生就业工作，努力推动2026届毕业生高质量充分就业，东北大学于3月25—26日在刘长春体育馆、羽毛球馆举行2026届毕业生春季就业双向选择洽谈会。作为我校毕业生关注度最高的大型招聘活动，本次春季“双选会”热度持续高涨，吸引了众多重点行业领域的重点单位积极参会，共有来自全国29个省、自治区、直辖市的537家用人单位进校招才引智，为我校毕业生提供优质岗位2万余个，参会单位数量、质量持续保持高位。
国家高度重视毕业生就业工作，强调促进高校毕业生等青年就业是讲政治、保民生、促发展的重要工作。我校始终坚持就业优先导向，强化责任落实，学校领导高度重视此次春季“双选会”在促就业、稳就业方面的重要作用，“双选会”现场，校长冯夏庭与用人单位、毕业生深入交流，详细了解岗位供需对接情况，关心各项政策落地成效。各学院党委书记、院长也纷纷深入现场，主动与用人单位接洽，精准推介毕业生，全力促进毕业生尽早就业、顺利就业。
面对更加严峻复杂的就业形势，学校精准研判、提前布局，进一步压实各学院就业工作主体责任，将就业工作成效纳入学院重点任务清单，持续深化“招生-培养-就业-布局”一体化建设。自2026届毕业生就业工作开展以来，学校抢抓春秋两季促就业工作关键期，聚焦辽沈地区产业发展，推动政校企三方联动，围绕高端装备制造、智能矿业、新能源新材料、生物医药、新一代信息技术等战略性新兴产业，深入开展“访企拓岗”专项行动，持续拓展“校、院、专业”三级就业市场建设。本次春季“双选会”，学校继续主动对接辽沈地区重点行业企业，设立“辽沈专场”和地区人才政策咨询专区，鼓励毕业生扎根辽沈、服务东北全面振兴。截至目前，面向2026届毕业生共计举办线下专场招聘会872场、组团招聘会69场、空中宣讲会54场；发布网络招聘信息2919条，推送微信公众号推文1630条；4000余家用人单位在我校开展各类线上线下招聘活动。
与此同时，学校积极推进全景式职业发展与就业指导，促进生涯教育与思政教育、专业教育深度融合。《职业发展与就业指导》国家级金课持续覆盖全校各层次学生，“职业规划大赛”“就业政策宣传月”“青年·成功讲坛”“春招&秋招助力行动”“NEU职涯云课”等常态化品牌活动和校院两级生涯咨询工作室为学生提供了多种形式的就业指导和个性化生涯咨询。自去年秋季学期起，学校就业信息网新增AI生涯规划与就业指导智慧服务系统，引入“AI就业官”虚拟指导教师，为毕业生提供职业规划、岗位匹配、简历优化、面试实训等全流程服务。本次“双选会”现场设立“就业指导专区”，其中新增“AI就业智能互动专区”，以科技赋能精准化、科学化就业指导，满足学生多样化发展需求，提升就业竞争力。
近年来，教育部会同相关部门聚焦稳岗扩岗推出系列增量政策举措，引导央企国企及先进制造业、消费新热点、重点民生服务等领域用人单位积极开发优质岗位。我校学生积极响应，秉持科技报国使命，踊跃投身国家重点行业和支柱产业。相关招聘信息受到了广大毕业生的密切关注，前来应聘的学生络绎不绝。据统计，本次春季“双选会”学生参会人数超过3000人次。
