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秦皇岛分校举行领导班子2018年度考核述职测评大会
作者:通讯员 齐芳 编辑:王刚 张广宏 来源:不详 更新日期:2019-03-11 浏览次数:次 字体:

3月9日下午,东北大学秦皇岛分校领导班子2018年度考核述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”大会在人文楼728室举行。东北大学党委副书记、秦皇岛分校党委书记孙正林作2018年度分校领导班子工作述职,通报领导班子民主生活会情况,报告2018年度选人用人工作情况。分校领导班子成员依次述职。东北大学副校长、秦皇岛分校校长刘建昌主持大会。

东北大学党委组织部相关负责人,分校领导班子成员,纪委委员,中层干部,教授、副教授代表,民主党派主要负责人,教代会执委,市级以上两代表一委员参加大会。

孙正林在2018年度分校领导班子述职报告中谈到,一年来,领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入学习宣传贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神,坚持全面从严治党,坚持立德树人,坚持依法治校,坚持走内涵式、差异化的发展道路。深化改革创新,完善治理体系,有序推进“十三五”发展规划。紧紧抓住东北大学与秦皇岛市政府战略合作的历史机遇,攻坚克难,积极为东北大学一流大学建设作贡献,努力推动各项事业可持续发展。

孙正林表示,2018年度,分校领导班子认真落实教育部党组巡视检查组巡视整改任务,胜利召开第二次党代会,谋划发展方向,明确发展定位,绘制分校发展宏伟蓝图。在强化党的领导、从严管党治党方面,坚持把党的政治建设摆在首位,提升宣传思想工作水平,加强领导班子和干部队伍建设,推进基层党组织建设,强化纪律和作风建设,争创统一战线和群团工作新局面,进一步夯实了分校发展政治根基。在优化事业发展布局、拓展办学资源方面,校地共建成效显著,本科生毕业证和学位证与总校实现统一,人才发展潜力逐步显现,人才强校战略初见成效。在重点工作方面,落实立德树人根本任务,提升教育教学质量,调整专业结构,优化学科布局,加强教师队伍建设,强化教师队伍培训,加强高水平科研平台建设,提升科技创新能力和服务社会水平,拓展开放办学渠道,提升国际化办学水平,传承优秀传统文化,打造特色校园文化,优化内部治理结构,提升管理服务水平,分校保持着良好的发展态势,师生的获得感、归属感明显增强。

孙正林从会前准备、会议召开、制定整改措施三方面,对2018年度分校领导班子民主生活会进行通报。

分校领导班子成员分别就2018年度个人工作情况进行了述职述廉。

孙正林代表分校党委报告2018年度选人用人工作的总体情况、开展情况、存在的不足及今后努力方向。孙正林表示,分校选人用人工作取得了一定的成绩,干部队伍积极向上,在推进分校发展上发挥了重要作用。但同时也要清醒的认识到在后备干部、干部对外交流渠道、干部晋升机制及平台等方面存在的问题。2019年,分校党委将进一步优化选人用人机制和选任方式,不断增强干部选拔任用工作的前瞻性和科学性,配齐配强分校领导班子,为助力东北大学一流大学建设和分校新的发展提供坚强组织保障。

与会人员认真听取有关工作报告和情况通报,对领导班子成员进行了民主测评,对2018年度选人用人工作情况、提拔任用的干部进行了民主评议。

 

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