3月13日，学校2023年人事工作布置会在主楼824会议室召开。副校长张皓主持会议并讲话，各学院（部、实验室）人事工作有关负责人、人事处全体成员参加会议。
会上，张皓结合学校新一轮“双一流”建设目标与年度重点工作，从现状挑战、发展思考、具体举措等三个方面对学校2023年人事人才工作思路和要点进行了深入阐释与系统部署。
张皓指出，新时代背景下，学校师资队伍建设工作面临着诸多新机遇、新挑战，要围绕“一流师资队伍”建设目标，充分发挥各学院在改革中的主体作用，求真务实，积极探索新机制、新举措、新办法，不断深化教师评价改革，促进教师个人成长成才，推动学校事业高质量发展。要积极做好学校人才工作会议筹备工作，全面梳理总结学校人才队伍建设的现状和挑战、经验和做法，攻难点、谋实策、出实招、求实效，切实推动学校人事人才工作再上新台阶。
张皓强调，全体人事工作干部要提高认识、转变观念、凝聚共识，准确把握学校战略发展思路，紧密围绕学校“双一流”建设目标和年度重点工作任务，切实抓好师德师风建设、一流队伍建设、人事制度改革、教师成长发展、民生服务保障等各项工作，压实责任，强化担当，确保工作落实到位、取得实效。
会议还就相关专项工作进行了布置。
