坚持育人为本 塑造后勤形象

作者:佚名编辑:来源:不详更新日期:2004-11-17浏览次数:10

      后勤党委在收到校党委转发的《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和学校党委关于学习贯彻落实《意见》的通知后,召开了党委会及支部书记会,学习了文件并要求后勤所属各党支部在学校统一安排下认真组织好学习,尤其要分阶段抓好党员、干部的学习。要抓住《意见》公开发表的时机,把学习推向深入,兴起高潮。 
    后勤党委号召广大党员、干部学习贯彻《意见》要领会精神结合实际,  要紧紧围绕“培养什么人”,“怎样培养人”这一学校建设的首要大事,  始终把思想政治教育放在首位。

    坚持后勤工作育人为本。学校的一切工作都是围绕一个中心, 就是育人。所以,后勤工作应以育人为本,积极开展“三服务、两育人”活动。在全校“全员育人” 的大格局下,积极工作,为全校师生创造良好的生活环境和育人环境。

    提高管理水平,增强服务与育人意识。后勤管理与服务工作的每个环节都要体现出以人为本、 培养人才的意识。 要以优质的管理、良好的服务为学生营造一个健康的生活、学习环境。 把优良的校园文化作为学生成长的第二课堂。 要进一步加强对职工的服务理念教育,通过抓学习,激发员工的劳动热情、敬业精神,提高育人意识,规范自身行为,做到以行育人、以德育人。通过后勤的优质服务和开展的各项活动, 培养一支过得硬的后勤职工队伍,以便为学生全面发展提供良好的条件。

      塑造后勤精神,提高员工素质,适应育人要求。要建设高水平的现代大学,必须有高水平的后勤作保障。建设有文化的后勤是学校发展的需要,也是全员育人对后勤提出的要求。打造后勤品牌、凝聚人心、鼓舞士气、塑造良好的后勤团队形象, 建设好一支有文化、高素质的后勤团队,是巨大的无形资产和宝贵财富。

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